આજે આપણે એક એવી સંસ્થા વિશે વાત કરવાના છીએ જેને શૈક્ષણિક વિશ્વસનીયતા અને કૌશલ્ય નિર્માણમાં એક મોટું નામ બનાવ્યું છે.
આજના આ ખાસ વિશ્લેષણમાં ખૂબ જ ઉત્સાહ સાથે સ્વાગત છે.
આજે આપણે એક એવી સંસ્થા વિશે વાત કરવાના છીએ જેને શૈક્ષણિક વિશ્વસનીયતા અને કૌશલ્ય નિર્માણમાં એક મોટું નામ બનાવ્યું છે.
આ સંસ્થા છે વીઆઇએફટીઆર.
આજના સ્પર્ધાત્મક સમયમાં યોગ્ય કૌશલ્યો અને વિશ્વસનીય પ્લેટફોર્મ શોધવું કેટલું મુશ્કેલ છે તે આપણે સૌ જાણીએ છીએ ખરુંને તો આજે આ સંસ્થાના પ્રોફાઇલ અને તેના પાયામાં રહેલા વિશ્વાસને વિગતવાર સમજીએ.
ચાલો ઝડપથી જોઈ લઈએ કે આજે આપણે કયા કયા મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવાના છીએ.
પહેલા નેતૃત્વનો વારસો ત્યારબાદ સંસ્થાની પ્રમાણિત સરકારી માન્યતા ચકાસીશું.
પછી જોઈશું કે શિક્ષણ સૌના માટે કેવી રીતે સુલભ બન્યું છે?
એ પછી સફળતાના મુખ્ય સ્તંભો અને અંતે આવતીકાલના પ્રોફેશનલ્સના નિર્માણ વિશે સમજીશું.
તો શરૂઆત કરીએ.
વિફરી એટલે કે ધ વેધાન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ફેશન ટેક્નોલોજી એન્ડ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ.
હવે આ માત્ર કોઈ સામાન્ય ક્લાસરૂમ કે થિયરી ભણાવતી સંસ્થા નથી.
આ એક સત્તાવાર સરકારી રજિસ્ટર્ડ પ્રોફેશનલ સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ અને રિસર્ચ સેન્ટર છે.
અહીંનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય લોકોને માત્ર પુસ્તકનું ધ્યાન આપવાનું નથી.
પરંતુ ઉદ્યોગ માટે તૈયાર પ્રેક્ટિકલ કૌશલ્યો શીખવવાનો છે.
તો ચલો સૌથી પહેલા મુદ્દાથી શરૂઆત કરીએ નેતૃત્વનો વારસો કારણ કે કોઈ પણ મજબૂત સંસ્થાની અને તેના વિશ્વાસની શરૂઆત એક વિજનરી વ્યક્તિથી જ થતી હોય છે.
32 થી વધુ વર્ષ ઝી હા આ આંકડો ખરેખર પ્રભાવશાળી છે.
સંસ્થાના સ્થાપક ફેશન ટેક્સટાઇલ અને કૌશલ્ય વિકાસના ક્ષેત્રમાં ત્રણ દાયકાથી પણ વધુ સમયનો બહોળો અનુભવ લઈને આવે છે.
આટલું લાંબો ગ્રાઉન્ડ લેવલનો અનુભવ કોઈપણ સંસ્થાના પાયાને અત્યંત મજબૂત અને વિશ્વસનીય બનાવી શકે છે.
આ વિગતો પર નજર કરીએ તો સમજાય છે કે તેમનો પાયો વાસ્તવિક ઔદ્યોગિક જગત સાથે કેટલી ઊંડાઈથી જોડાયેલો છે.
19 અને 95 થી ઇન્ડસ્ટ્રીમાં સક્રિય રહેવું અને અરવિંદ મિલ્સ તથા આશીમા મિલ્સ જેવા મોટા અને નામાંકિત નામોમાં ગારમેન્ટ માસ્ટર તરીકેની ભૂમિકા ભજવવી બધું.
એ સુનિશ્ચિત કરેં છે કે અહીં જે માર્ગદર્શન મળે છે તે સીધું વાસ્તવિક બજારના અનુભવોમાંથી જ આવે છે.
સ્થાપક રાજેશ દેસાઈનો આ એક ખૂબ જ સુંદર અને ઊંડો વિચાર છે.
તેઓ કહે છે કે શિક્ષણ માત્ર લાયકાત મેળવવા પૂરતું નથી.
એક અર્થપૂર્ણ ભવિષ્ય બનાવવા માટે કૌશલ્ય, આત્મવિશ્વાસ, સર્જનાત્મકતા અને માનસિકતા વિકસાવવા વિશે છે.
ખરેખર માત્ર સર્ટિફિકેટ ભેગા કરવાથી રોજગાર નથી મળતો.
સાચી આત્મનિર્ભરતા તો ત્યારે જ આવે છે જ્યારે તમારી અંદર વાસ્તવિક કૌશલ્ય હોય.
હવે આગળ વધીએ.
આપણા બીજા વિભાગ તરફ પ્રમાણિત સરકારી માન્યતા માનવી વિશ્વસનીયતા તો આપણે જોઈ પણ કાનૂની અને સંસ્થાકીય વિશ્વાસનું શું?
ચાલો.
આપણે બધા જ જાણીએ છીએ કે કોઈ પણ મોટી સંસ્થા રાતોરાત નથી બનતી.
વર્ષ 2006 માં એક મજબૂત વિચાર સાથે આ સંસ્થાની સ્થાપના થઈ.
ત્યાર બાદ સમય જતાં વર્ષ 2015 માં તેની સત્તાવાર નોંધણી કરવામાં આવી અને વર્ષ 2017 માં જીએસટી નોંધણી પૂર્ણ થઈ.
અખિયા સફર દર્શાવે છે કે સંસ્થા સંપૂર્ણ સત્તાવાર અને કાયદેસર રીતે સ્ટેપ બાય સ્ટેપ આગળ વધી છે.
જીજે 010123286.
આ માત્ર કોઈ રેન્ડમ આંકડો નથી, પણ સંસ્થાનો સત્તાવાર સરકારી નોંધણી નંબર છે.
આ પ્રકારની પારદર્શિતા સંસ્થાની કાયદેસરતા અંગેની કોઈ પણ શંકાને મૂળમાંથી દૂર કરી દે છે.
અને તેની સાથે આ સત્તાવાર જીએસટી નંબર પણ જોઈ શકાય છે.
24 એયુપી ડી એટ 07 સી વન ઝેડ સિક્સ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં આ રીતે ખુલ્લા મને બધી કાનૂની વિગતો શેર કરવી એ ખૂબ જ દુર્લભ બાબત છે અને આજ વસ્તુ સંસ્થા પરના વિશ્વાસને સોગણો વધારી દે છે.
ચાલો આપડા ત્રીજા વિભાગ પર આવીએ સૌના માટે શિક્ષણ આટલું ઉચ્ચ કક્ષાનું શિક્ષણ સામાન્ય લોકો સુધી કેવી રીતે પહોંચે છે તે સમજવું પણ એટલું જ રસપ્રદ છે.
પરંપરાગત શૈક્ષણિક પ્રણાલીમાં હંમેશા એક મોટી ખામી રહી છે અને તે છે માત્ર ચોપડીયા નાન ઉદ્યોગોને કઈક અલગ જ પ્રેક્ટિકલ અનુભવની જરૂર હોય છે.
આ સંસ્થા આજ સૈદ્ધાંતિજ્ઞાન અને વાસ્તવિક ઔદ્યોગિક જરૂરિયાતો વચ્ચેના અંતરને દૂર કરીને એક મજબૂત બ્રિજ બનાવવાનું કામ કરેં છે.
હવે આ બાબત ખરેખર આશ્ચર્યજનક છે.
શું કોઈ કલ્પના કરી શકે છે?
રોજનો ખર્ચ માત્ર ₹20.
આજના સમયમાં આટલા ઓછા ખર્ચમાં આધુનિક અને પ્રોફેશનલ કૌશલ્યો શીખવા મળે તે ખરેખર અકલ્પનીય છે.
આજ અભિગમ શિક્ષણને સમાજના દરેક વર્ગ માટે એકદમ સુલભ બનાવી દે છે.
આ બધું શક્ય કેવી રીતે બને છે તે આપણા ચોથા વિભાગમાં સમજીએ.
સફળતાના મુખ્ય સ્થંભો લોકોને આત્મનિર્ભર બનાવવાનું વચન ખરેખર કેવી રીતે પૂરું કરવામાં આવે છે તેની કાર્ય પદ્ધતિ પર નજર કરીએ.
આ કી સફર મુખ્યત્વે ત્રણ સ્તંભો પર ટકેલી છે.
પેલું કૌશલ્ય વિકાસ એટલે કે સ્કિલ ડેવલપમેન્ટ બીજું પ્લેસમેન્ટ અને ત્રીજું પ્રોડક્ટ માર્કેટિંગ કોઈ નવી કળા શીખવાથી લઈને તેમાંથી વાસ્તવિક કમાણી કરવા સુધીની આખી સાઇકલ અહીં પૂરી થાય છે.
તો સૌથી અગત્યની વાત એ છે કે આ બધું વાસ્તવમાં કેવી રીતે થાય છે?
અહીં સૌ ટકા પ્રેક્ટિકલ લર્નિંગ અને વર્કશોપ પર ભાર મુકાય છે.
પોતાનો પ્રોફેશનલ પોર્ટફોલિયો બનાવવો બુટીક સેટઅપ કરવા માટેનું માર્ગદર્શન આપવો અને આજના સ્પર્ધાત્મક સમયમાં ખૂબ જરૂરી એવા.
ડિજિટલ બ્રાન્ડ બિલ્ડિંગ અને એઆઇ ટૂલ્સનો ઉપયોગ શીખવો.
આ બધું જ સીધી રીતે રોજગાર અને ઉદ્યોગ સાહસિકતા તરફ દોરી જાય છે અને હવે આપણા અંતિમ વિભાગ તરફ આવતીકાલના પ્રોફેશનલ્સનું નિર્માણ આ પદ્ધતિઓથી અત્યાર સુધીમાં જે પ્રભાવ ઉભો થયો છે તે જોવો ખરેખર પ્રેરણાદાયક છે.
આ આંકડાઓ જ બધું કઈ દે છે?
1,65,000 થી વધુ તાલીમ પામેલા વિદ્યાર્થીઓ 400 થી વધુ પ્રોફેશનલ કોર્સ, 500 થી વધુ સ્કિલ પ્રોગ્રામ અને 15,000 થી વધુ સ્ટુડન્ટ પ્રોજેક્ટ આ માત્ર આંકડાઓ નથી પરંતુ એક ખૂબ જ સફળ અને સાબિત થયેલી પદ્ધતિનું પરિણામ છે.
આ દર્શાવે છે કે જ્યારે કૌશલ્ય આધારિત શિક્ષણ યોગ્ય રીતે આપવામાં આવે ત્યારે તેનો પ્રભાવ કેટલો વિશાળ હોઈ શકે છે.
આ બધું જોયા અને સમજ્યા પછી અંતે એક અત્યંત મહત્વનો પ્રશ્ન ઉભો થાય છે.
શું હવે સમય આવી ગયો છે કે આપણે માત્ર સિદ્ધાંતિક ધ્યાન પૂરતા સીમિત ન રહેતા તેને પ્રેક્ટિકલ અમલમાં મૂકી?
ખરેખર ઉપયોગી કૌશલ્યો વિકસાવીને વ્યવસાયિક સફળતા તરફ ડગલું માંડવા વિશે વિચારવાનો આજ યોગ્ય સમય છે.
આજના આ સત્ર દ્વારા સંસ્થાકીય વિશ્વાસનું જે માળખું આપણે સમજ્યા તે નિશ્ચિતપણે ભવિષ્યના ઘડતર માટે એક નવી અને મજબૂત દિશા બતાવે છે.
Comments
Post a Comment